allians.png

Консалтинговая Компания

Минск 375 17 360 11 34
Москва 7 499 649 00 10

facebook vkyoutube

Создаем сайты, которые увеличивают прибыль

Мастер-класс «Нематериальная мотивация сотрудников»

Как повысить продуктивность сотрудников без дополнительных затрат


Специальный мастер-класса для предпринимателей и руководителей
Опытные руководители знают, что не всегда повышение ЗП приводит к пропорциональному увеличению результативности. К тому же у нас не всегда есть возможность увеличивать фонд оплаты труда. Поэтому навык нематериальной мотивации персонала является одним из ключевых инструментов руководителя.
Для кого
  • Руководители
  • Собственники
  • Топ-менеджеры
  • Все те, у кого есть в подчинении сотрудники
Почему стоит быть здесь?
  • Повышение навыка мотивации увеличивает производительность труда ваших сотрудников
  • Используя методы нематериальной мотивации персонала, вы сможете существенно сэкономить ФОТ
  • Вы сможете повысить лояльность сотрудников и их заинтересованность в результатах работы
  • Грамотное применение методов нематериальной мотивации персонала повышает авторитет руководителя
  • Мастерское владение инструментарием нематериальной мотивации персонала позволяет управлять легко и экономить личностные ресурсы руководителя

Практические результаты,которые получили участники:
  • Повышение результативности подразделения, вследствие возросшего мастерства руководителя.
  • Понимание основных принципов нематериальной мотивации персонала.
  • Навык нахождения ключевых ценностей своих сотрудников.
  • Понимание, когда лучше работает «мотивация кнута», а когда «мотивация пряника».
  • Целый арсенал идей, как можно повысить мотивацию своих сотрудников без дополнительных затрат.
  • Повышение лояльности сотрудников вследствие более профессионального руководства и более полной самореализации сотрудников.
О чём говорилось:

  • Формируем понимание, что такое нематериальная мотивация. Когда она работает, когда нет.
  • Почему люди ходят на работу? Есть ли еще что-то кроме денег, что мотивирует людей на работу? Как самому определить мотив вашего сотрудника. Почему одни делают работу с радостью, другие «страдают» на работе? Что такое «выученная беспомощность». Как добиться высокой продуктивности от каждого сотрудника без увеличения премии.
  • Определение коллективных и индивидуальных демотиваторов в работе.
  • Выбор и использование инструментов нематериальной мотивации, наиболее подходящих для Беларуси.
  • В завершии МК будет практикум. На нем мы разработаем различные инструменты и алгоритмы нематериальной мотивации, которые каждый участник сможет применить в своей практике.

О спикере:
  • Александр Самойлов ( г.Москва )- предприниматель (основатель компании ABIATEC), бизнес-тренер, консультант.
  • Преподаватель в Академии Управления при Президенте РБ.
  • Автор и ведущий тренингов по развитию социальных навыков "Формула работы с людьми".
  • Основатель Школы Лидерства Александра Самойлова.
  • Имеет опыт работы в бизнесе более 20 лет
  • Более 10 лет занимается обучением и развитием персонала.



Заказ звонка

*
*
*
Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке*